Статьи

Как искать работу в 2020 году?

4 июня 2020 года прошел обучающий вебинар hh.ru для студентов Владивостокского государственного университета экономики и сервиса (ВГУЭС) «Поиск работы в 2020 году» с участием экспертов hh.ru — Ирины Святицкой и Валерии Первухиной.

Вебинар открыла Первухина Валерия, ведущий специалист по маркетингу и связям с общественностью компании hh.ru, эксперт рынка труда по Дальнему Востоку и Приморскому краю.

Валерия рассказала о ситуации на рынке труда молодых специалистов, объяснила, как правильно составлять резюме, если опыта работы нет либо его недостаточно для той или иной сферы и специальности, а также дала советы по подготовке к собеседованию.

Валерия продемонстрировала несколько наглядных графиков: уровень конкуренции в России, динамика вакансий, прирост и падение вакансий по округам, востребованность молодых специалистов, уровень заработной платы и и др.

Основные тенденции молодежного рынка труда:

  • Основное отличие рынка труда молодых специалистов — тот факт, что он самый высококонкурентный. Только 7% от всех открытых вакансий на рынке подходят молодым специалистам, при том что резюме эта категория соискателей публикует в два раза больше — 13%. Так, в марте 2020 года на одну вакансию претендовали 14,5 человек, а уровень безработицы среди молодых россиян от 20 до 24 лет в конце 2019 года составлил 15% по России.
  • Если говорить о России в целом, то по сравнению с 2019 годом в 1 квартале 2020 года на 54% сократились предложения для молодых специалистов, в то время как на общем рынке наблюдалась положительная динамика — прирост по вакансиям составил 10%.
  • По данным hh.ru, чаще всего молодые специалисты работают в области продаж, причем в 2020 году этот процент вырос. Далее идет сфера консультирования, на третьем месте — сфера HoReCa. Если говорить о том, каких специалистов ищут работодатели, то чаще всего требуются специалисты в сферу продаж: менеджеры, продавцы-консультанты, операторы в кол-центр, агенты по доставке банковских продуктов, курьеры, менеджеры по работе с клиентами и так далее.
  • Среди навыков, которые ценят работодатели, стоит выделить грамотную речь, навыки продаж и делового общения, способность работать в команде, а также умение пользоваться ПК.

Также Валерия подробно рассказала о ситуации на рынке труда Приморского края и дала ценые советы по составлению резюме.

Вторую часть вебинара провела руководитель молодежного направления hh.ru, карьерный консультант Ирина Святицкая. Она рассказала, как подготовиться к собеседованию и получить работу мечты.

Основные тезисы:

  • Перед тем, как начать поиск работы, составьте карьерный план и проведите SWOT-анализ.
  • Перед собеседованием изучите компанию, в которую вы идете, подготовьте самопрезентацию, а также отрепетируйте ответы на распространенные вопросы.
  • Напишите список достижений, используйте глаголы совершенного вида.

Затем Ирина рассказала, как отвечать на наиболее распространенные вопросы работодателя:

  1. «Ваши слабые стороны?»
  2. «Почему вы хотите работать именно в нашей компании? Именно в этой профобласти? Именно на этой должности? И т.д.»
  3. «Кем вы видите себя через 5-7-9 лет?»
  4. «Почему вы ушли с предыдущего места работы/практики/стажировки?»
  5. «Расскажите о ваших провалах».

Далее спикер перешла к теме заработной платы. Рассказала, как изучать рынок и как молодому специалисту понять, на какую зарплату он может рассчитывать. Затронула вопрос смены профессиональной деятельности и объяснила, как правильно увольняться с предыдущего места работы.

После окончания мастер-класса Ирина ответила на вопросы слушателей.

Прослушать запись вебинара

Вакансии дня